胡耀邦平反冤假错案:敢于触犯“伟大领袖”胡耀邦平反冤假错案:敢于触犯“伟大领袖”

胡耀邦平反冤假错案:敢于触犯“伟大领袖”
粉碎“四人帮”,我们党得到了新生,社会主义制度有了复兴的希望。但是前途茫茫,人心惶惑,到处险象丛生,我们党每迈出一步都得进行艰巨的斗争。行路难,首先是领路者难。仔细挖掘其原因,主要是我们这支浩浩荡荡大军的司令部的马克思主义水平不高。抗日战争胜利,打垮了蒋介石的八百万军队,建立了中华人民共和国的最初几年,曾以为自己水平很高。可是经过反右派、大跃进、反右倾,特别是经过长达十年的史无前例的“文化大革命”,马克思主义的理论水平大跌落,很多领导人连马克思主义的基本常识都搞乱套了。几千年残留下来的根深蒂固的封建专制思想,同假马克思主义的极左思想结合在一起所形成的毛泽东后期的种种错误,既是我国以前混乱倒退的思想根源,也是今后开山辟路的思想阻力。由于对毛泽东的后期思想信奉到十分荒唐的地步:“句句是真理,一句顶一万句”,“理解要执行,不理解也要执行”,“信仰要信仰到迷信的程度,服从要服从到盲从的程度”,因之它禁锢了人们的头脑,束缚了人们的手脚。可是,很多人不敢反对,不敢说不,甚至连想都不敢想。我们当时的主要领导人还把这作为领导党和国家的主要法宝。他们把毛泽东的“无产阶级专政下继续革命”的错误理论继承下来,把“对资产阶级进行全面专政”的专制制度继承下来,阻碍亿万人民破除迷信,解放思想,放开手脚去开辟新天地。所幸的,我们党内外并不是没有真正的马克思主义者。令人痛心的是在以往的历次政治运动中,对这些英才批的批,整的整,压制的压制,摧残的摧残,“长征式”和“三八式”的老同志中努力于理论研究的人,健存下来的不多了;好在还有若干后起之秀,在历次运动的反面教育中磨炼了他们,提高了他们的马克思主义水平。在这支老中青结合的马克思主义队伍中,耀邦同志是一位佼佼者,经过初期拨乱反正的斗争,他很快就被推崇到党的领袖集团中。在这百业待兴、万难挡路的情况下,耀邦同志等第一批先驱者抓住重建我们党的马克思主义思想路线这条纲,开始逐渐破除毛泽东的个人迷信,开始批判或怀疑一些打着马列主义旗帜的极左观点,开始敢于实事求是、从实际出发来分析问题和解决问题。头脑解放了,手脚放开了,主人翁的意识加强了,亿万人民的主动性、积极性和创造性提高了,人间的奇迹一件又一件的出现了,我国社会主义建设的新时期真的开始了。“实践是检验真理的唯一标准”,这本来是马克思主义的一个基本常识,但长期受到压制和扭曲,耀邦紧紧抓住对真理标准的阐明与讨论,成为思想能够解放的关键,成为一切工作能够开展的关键。文史频道转载本文只以信息传播为目的,不代表认同其观点和立场“实践是检验真理的唯一标准”,就是说,一切书上写的,文件上登的,领导人说的,都要经过实践的检验。任何理论观点、名言、指示、教导,总之,任何“本本”、“条条”,经过实践检验是正确的就坚持,是错误的就否定,部分正确的就改进、就发展,一时无法检验的就留待实践继续检验。反对实践是检验真理标准的人则认为:检验真理的标准,是经典著作,是中央文件,是领袖的指示,甚至是最高领袖的只言片语。 上一页123下一页阅读全文

年内9省市公布2019年企业工资指导线!看看你所在省市工资今年怎么涨年内9省市公布2019年企业工资指导线!看看你所在省市工资今年怎么涨

年内9省市公布2019年企业工资指导线!看看你所在省市工资今年怎么涨
9月2日,北京市人力社保局发布了北京市2019年企业工资指导线。   企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议。今年的基准线为8%-8.5%,即生产经营正常、经济效益增长的企业,建议涨薪8%-8.5%。   事实上,今年以来,已有上海、天津、山西、新疆、内蒙古、山东、陕西、云南等8省份发布了2019年企业工资指导线。   其中,上海公布最早,在3月27日便已公布,其平均线为5%-6%,下线为2%-3%。   6月份,新疆人社厅发布2019年企业工资指导线的通知提出,企业工资增长基准线为职工货币平均工资增长5%,企业工资增长上线为职工货币平均工资增长8%,企业工资增长下线为职工货币平均工资增长2%。   7月份,内蒙古和山东也均公布了企业工资指导线。其中,内蒙古2019年企业货币工资增长的基准线为7.5%,企业货币工资增长的预警线为11.0%。山东省政府的基准线为7%,不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。   8月份,四省进行了工资基准线的公布。其中,8月1日,陕西人社厅发布消息指出,2019年企业货币工资增长上线为12%,基准线为7%,下线为2%。8月14日,云南人社厅发布了2019年企业工资指导线。其中,企业货币平均工资增长上线为11%、企业货币平均工资增长基准线为7%、企业货币平均工资增长下线为3%。8月28日,天津人社局发布2019年企业工资指导线的通知,全市企业货币工资增长基准线为7%,上线为12%,下线为3%。8月28日,山西人社厅发布2019年企业工资指导线的通知,全省企业货币工资增长基准线、上线和下线分别为8%、12%和4%。,其中,山西省的基准线、增长上线均进行了下调。分析指出,企业工资指导线的下调一定程度上反映了经济增速放缓、企业用工成本上升以及利润空间缩小的现状。  简单科普一下,各省市在做企业工资指导线时,主要与名义GDP挂钩。但是,企业工资指导线并不像养老金和最低工资上调那样有强制性,因此,企业可以调也可以不调。   据国家统计局发布的2018年平均工资数据显示,2018年城镇非私企的年平均工资的名义涨幅为11%。其中,东北地区涨幅最低,中部地区涨幅高达12.7%。 1  而统计局公布的私营企业就业人员年平均工资的平均涨幅则是8.3%,其中,西部地区垫底,中部地区增幅第一,为9.2%。 2

本周赛事观察:北伦敦德比,学不会的平行站位防守本周赛事观察:北伦敦德比,学不会的平行站位防守

本周赛事观察:北伦敦德比,学不会的平行站位防守
我昨天在公众号写了尤文和那不勒斯那场的观察:尤文似乎试图用一种相对比较机械的方式,把萨里式的逼抢和他们惯用的平行站位防守结合起来,效果目前看来只能说是喜忧参半。但对比昨天晚上这场北伦敦德比,可能尤文做的还算是好的。众所周知,逼抢与收缩后场的平行站位防守是一组天然的悖论,近几年除了体能投入极大且拥有后防线定海神针的马竞和利物浦之外,再无其他球队能真正调和这组悖论。阿森纳和热刺作为“优秀而非顶级”的英超争四球队,在秉承英格兰足球拼抢积极的优良作风之余,想要兼顾平行站位防守带来的稳定性,委实不是一件易事。昨晚这场比赛固然激烈、精彩,却也把两队在平行站位防守体系上的缺陷给暴露了出来。首先暴露的是热刺,这是因为常规状态下,热刺会让拉梅拉回防,从而在中场组成4人防线,这比起阿森纳的4-3-3站位,更容易构建起平行站位的防守体系,毕竟这一体系对中场的覆盖面积要求很大,4个人比3个人更适合。下图就是开场后不久,热刺因为难以调和“逼抢”和“稳守”之间的矛盾,所暴露出的问题:表面上看这是一次乱战导致的边路渗透,实际上热刺从一开始就没打算采取稳守的方式,阻止阿森纳把球打入危险地带,他们的目标是尽快断球并组织反击,静态图站位很清晰揭示出了这一目标和潜在风险:热刺的中场围抢其实力度非常小,但却因此付出了把阵型拆散的代价,奥巴梅杨直传时压力并不大,而其传球线路也没遭遇太多切割。其实热刺此举放到别的联赛或许不为大错,问题是以英超球队的推进速度,中场再度回追极有可能根本来不及:类似的乱战,其实热刺正常处理起来都非常糟糕。之前在做欧冠决赛前瞻的时候我仔细查过热刺上赛季的数据,这队非常强调拼抢,每分钟放手时间1.65次针对持球人的防守对抗频率排名高居英超第3,问题是,他们的拼抢成效奇差无比——61%的防守对抗成功率居然是英超倒数第8的水准。于是,拼抢失败之后回归平行站位防守体系就是必须考虑的议题。结果热刺在这方面做得实在是不怎么样:这又是一次典型的逼抢不成,后续恢复平行站位防守时表现一团糟的案例,平行站位恢复时,热刺的整体站位是这样的:平行站位最怕的是什么?两条防线之间出现对手持球冲击,因为后卫此时根本不知道该怎么处理——扑上去可能导致对手反越位直接单刀;往后撤对手就会直接起脚射门。这次热刺两条线之间阿森纳有几名球员?5个……要知道热刺的后卫才4个……实际上,热刺如果老老实实玩平行站位防守,并且玩好,阿森纳的进攻推进还真没太好的办法:热刺这次防守,连凯恩和孙兴慜都撤回来了,全程没有什么像样的逼抢,尽管没能断球,但也逼迫阿森纳在中场就把球往回打了。怎么做到的?其实就是非常标准的平行站位:下半场波切蒂诺似乎是有感于此,索性向下调整了拼抢力度,让球队在领先时多打纯粹的平行站位防守,尽可能“苟住”。然而下半场热刺的防守,实际上看起来更愁人……因为像上图那样严密的防守,热刺其实很少做到——他们似乎根本就不会稳定的贡献平行站位防守表现。看录像的时候,这个回合看得我是哭笑不得——明明防线已经完整,并且投入人数也不少,怎么会由着阿森纳这么轻松的把球打到禁区里?上一张传中时的静态图诸位看看,热刺的这个平行站位简直有不如无……我实在不明白这个中场防线留着干嘛?轻松被阿森纳在边路实现推进也就算了,居然被人这么轻松传进来……考虑到此时桑切斯在边路防守,实际上阿森纳在瞬间形成了针对热刺防线3对3的冲击持球冲击。其实全场最令我无语的是——热刺最好的一次平行站位防守,反而出现了最严重的失误,造成了最糟糕的结果……这次站位有什么错误?根本就没有,但后卫在这种情况下漏人,实在是让人没法接受。静态图上看,阿森纳其实根本就看不出什么像样的机会:那么,既然热刺的防守问题这么多,阿森纳为什么还只是收获了一场平局?这里首先要提到的是:热刺其实上赛季也一直是这幅样子,只不过他们运气确实不错——其对手是“真实射门得分率”是英超最低的-2.95%,而且洛里也保持了非常出色的发挥,我用wyscout的XCG数据计算的“阻止对手射门得分率”算法中,洛里上赛季的英超数据是+7.98,和阿利松同一档,所以,阿森纳以2.03的预期进球数打进2球,其实已经是可以接受的火力输出了。另一个关键原因是,阿森纳的平行站位防守,同样糟糕……诚然,热刺能把球推进到角旗区附近,很大程度上要归因于这是前场定位球反弹后的结果。但问题是,阿森纳在此时已经完全组织起了防线,最终却还是出现如此严重的漏人,送上点球,实在是平行站位防守表现太差的锅。静态图在这方面算得上一目了然:看看阿森纳的防守站位,中场稀里糊涂的站成了一个“反马蹄形”,回防的佩佩不放心奈尔斯,深度回撤帮助边路防守可以理解,但在这种情况下,贡多齐到底应该顾及中路禁区外的热刺球员,还是毅然放弃禁区前沿的防守,去补防禁区内的孙兴慜?答案应该是不言而喻的。何况此时帕帕斯塔索普洛斯也没去防孙兴慜。此外还需要注意的是:阿森纳的初始防守阵型是4-3-3,而不是像热刺那样,会撤回一名边锋,组成4-4-2的防守站位,这意味着他们多数时候很难在中场形成足够的防守覆盖面积。热刺打穿他们的中场防线,实际上要比他们在进攻端做同样的事情,要来的更容易:这次热刺是如何三传两倒实现渗透的?我们通过两个静态图来说明一下,根本问题还是阿森纳这套平行站位防守,在中场留的空当太大了:第一步,热刺边路持球阿森纳中场3人直接站开,彼此之间的距离之大,几乎可以说是随便热刺怎么向前传。于是,中场防线被打穿,热刺得以直接持球面对阿森纳后卫线。第二步就显得顺理成章——如前所述,平行站位防守体系下,后卫线一旦遭遇对手持球冲击,基本上是处于进退维谷的尴尬境地:向前上抢容易被反越位,后退的话对手可以直接射门,所以只能保持这么一个不远不近的距离,等热刺形成渗透之后在尽可能去补防、封堵。结果就是凯恩轰了一脚门柱。另外,热刺有一项对付英超多数球队疯狂而又缺乏后续保护逼抢的绝活:他们上赛季打出了英超6强中最高的长传占比(9.32%),必要时靠凯恩前场做球,发挥孙兴慜等人持球冲击的能力,是他们制造意外的不二法宝。上赛季能淘汰曼城,此举也是拉波尔特蜜汁表现之外最大的原因。这招尽管欧冠决赛遇到范戴克必然吃瘪,但对付阿森纳的中后场,倒是还真有用:热刺这球怎么进的?我承认莱诺的扑球脱手原因很大,但是不是也要考虑一下整体防守的因素?这球我仔细看了好几遍,最后截下了这两张很能说明问题的静态图:第一步,阿森纳中前场全员压上逼抢,注意此时是非常标准的4-3-3站位,这种做法其实和利物浦那套以保持整体阵型为前提的压上非常像。热刺其实并没有通过什么持球技术破解这个逼抢,而是干脆一脚长传把球交到前场,大家争顶。动图可以看出,凯恩的争顶成功非常重要。但这并不是阿森纳放给对手射门的理由,原因在于下图:凯恩争顶成功后,孙兴慜得球向前,他向前抢了一步,试图直接阻止孙兴慜推进,此时大卫·路易斯的选择其实并没有错,赌成功的话甚至说不定能直接断球。问题是,他的这次上抢不疼不痒,孙兴慜成功的摆脱了他。此时路易斯至少还有犯规的余地,可他连犯规都没有,而是直接放着孙兴慜向前冲刺。注意,大卫·路易斯此举等于让自己落后于两名热刺球员。孙兴慜持球摆脱了他,拉梅拉也因为他的盲目上抢,而比他更接近阿森纳球门。于是,殿后的奈尔斯等于同时防拉梅拉和凯恩两人,他只能选择一个去跟,选更接近中路的拉梅拉肯定没错,但莱诺扑球脱手后,除非运气极佳,球刚好在身边,否则奈尔斯是绝对没法阻止凯恩补射的。一场北伦敦德比,热闹归热闹,但一波三折的剧情之余,却也再度把“抢”与“守”的悖论无情摆到了台面上。其实只要看了直播,大多数人都能做到大致复述比赛流程,并且给两队战术用一些缺乏深入分析的词汇讲出个一二三来,比如“高位逼抢十分凶狠”、“快速反击卓有成效”。但要挖掘出深层次的东西,不盯着屏幕仔细看录像是绝对不行的。这样的赛事观察不是复盘,它不可能照顾到一场比赛的方方面面,但它比网上流行的各种“复盘”,信息量要大得多,也是我们研究足球的基础。更多深入数据分析、战术读场,请关注公众号“足球评论员唯心”。文:唯心

令人心痛!2019已有逾900名难民葬身地中海海域令人心痛!2019已有逾900名难民葬身地中海海域

令人心痛!2019已有逾900名难民葬身地中海海域
中新网9月2日电 据欧联网援引欧联通讯社9月1日报道,根据国际移民组织新闻处最新发布的统计资料显示,2019年至今,已有909名试图穿越地中海前往欧洲的移民和难民死于非命。当地时间5月25日,利比亚近海海域,一艘满载难民的船只即将倾覆,船上的难民纷纷跳海逃生。意大利海军方面透露,至少7名难民因超载偷渡船侧翻溺毙。海军称,目前已经有至少有500名难民获救,随着救援行动的进行,死亡人数可能会进一步上升。资料图:当地时间2016年5月25日,利比亚近海海域,一艘满载难民的船只即将倾覆,船上的难民纷纷跳海逃生。  据报道,从2019年1月开始,共有超4.6万移民和难民通过地中海抵达欧洲,较2018年同期减少三分之一,2018年抵达欧洲的移民和难民约为6.8万人。  2019年,欧盟成员国接受安置移民和难民人数最多的国家是希腊和西班牙,接受安置移民和难民数量,分别为23193人和14969人。  国际移民组织表示,2019年前8个月,全球共有1781名移民和难民死亡,其中包括美墨边境处266人,加勒比海151人,北非91人,非洲之角地区85人,中东85人,中美洲81人,欧洲44人。

欧盟首席脱欧谈判代表:对避免英国硬脱欧不乐观欧盟首席脱欧谈判代表:对避免英国硬脱欧不乐观

欧盟首席脱欧谈判代表:对避免英国硬脱欧不乐观
中新网9月2日电 据欧联网援引欧联通讯社报道,当地时间9月1日,欧盟首席脱欧谈判代表米歇尔·巴尼耶表示,由于欧盟不可能答应英国所提的要求,即从脱欧协议中删除爱尔兰边境保障措施,因此他对避免英国无协议脱欧并不乐观。当地时间3月19日,脱欧谈判欧盟首席谈判代表巴尼耶(图右)与英国脱欧事务大臣戴维斯(图左)共见记者,宣布双方迈出“决定性一步”,就脱欧过渡期安排等议题达成协议,但棘手的英国北爱尔兰与爱尔兰边界问题仍悬而未决。 欧盟供图资料图:欧盟首席脱欧谈判代表米歇尔·巴尼耶(图右)。 欧盟供图  据报道,欧盟首席脱欧谈判谈判代表巴尼耶向英国媒体表示,为保障欧盟单一市场的完整性,并确保爱尔兰边境开放,所谓的边境保障措施不得删除。  巴尼耶强调,他对避免无协议脱欧并不乐观,但是都应该以坚定的态度继续努力。边境保障措施可说是欧盟对非成员国展现出的最大弹性。  报道指出,对英国首相鲍里斯·约翰逊而言,巴尼耶如此表态显然是一个挫折。约翰逊自7月就任首相以来,持续呼吁删除边境保障措施。

法制日报:换脸协议暴露公民个人信息保护短板法制日报:换脸协议暴露公民个人信息保护短板

法制日报:换脸协议暴露公民个人信息保护短板
(原标题:换脸协议暴露公民个人信息保护短板)在8月的最后一天,一款名叫ZAO的AI换脸App刷屏了,你只需将照片上传到这款App上,就可以和张柏芝、秦岚等一众明星换脸。很快就有律师尖锐地指出,这款App涉嫌违法。值得特别注意的是,这个换脸协议暗藏杀机,对公民个人信息安全构成了威胁。协议提出,“在您上传及/或发布用户内容以前,您同意或者确保实际权利人同意授予ZAO及其关联公司以及ZAO用户全球范围内完全免费、不可撤销、永久、可转授权和可再许可的权利”。虽然被媒体批评后,ZAO修改用户协议,删除了原有的上传肖像权可被ZAO完全免费、不可撤销、永久、可转授权和可再许可的权利等描述,但依然保留“您同意对用户内容进行网络信息传播的权利”。尽管我们不知道这款换脸App的目的到底是游戏,还是以游戏为诱饵,钓取别人的个人信息,但是我们知道,这一明显违法的协议对我国依法保护公民个人信息提出了新的挑战。首先,公民的生物信息受法律保护。2012年《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》(以下简称《决定》)第一条规定,“国家保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息”。从这一条来看,公民个人信息不仅包括传统意义上的姓名、住址、电话、工作单位、财产状况等物理信息,还包括个人的生物信息。尤其是随着信息技术的发展,人脸识别、虹膜技术、指纹、DNA等一些个人生物信息将更加广泛地应用,完善相关法律,依法保护公民的生物信息必须摆到更加突出的位置上来。从企业的角度来讲,根据我国相关法律,既然收集了用户的个人信息,企业就要承担保护信息的义务,而不是像ZAO换脸App协议中所说的,不但不保护,还有权对信息转授和再许可。其次,企业滥用公民个人信息要依法严惩。《决定》规定,“网络服务提供者和其他企业事业单位及其工作人员对在业务活动中收集的公民个人电子信息必须严格保密,不得泄露、篡改、毁损,不得出售或者非法向他人提供”。同时,《中华人民共和国网络安全法》也规定,网络运营者不得违反法律、行政法规的规定和双方的约定收集、使用个人信息,并应当依照法律、行政法规的规定和与用户的约定,处理其保存的个人信息。我国法律明确禁止企业滥用公民个人信息,对ZAO换脸App利用违法协议滥用公民个人信息的行为,有关部门应依法予以查处,不能让企业的违法行为披上用户“自愿”的外衣大行其道。最后,必须依法规范互联网企业对公民个人信息的收集。一些互联网企业以提供服务为名,违法过度收集公民个人信息早就不是什么秘密了。ZAO换脸App不但公开收集公民个人信息,而且还在协议中提出“全球范围内完全免费、不可撤销、永久、可转授权和可再许可”,这种明目张胆的违法行为令人震惊,同时,也对立法规范企业收集公民个人信息,依法遏制企业过度收集公民个人信息的冲动,提出了更加迫切的要求。ZAO换脸App的意外走红,从一个侧面再次暴露出我国公民个人信息保护的短板和难题,迫切需要立法者和执法者共同寻求符合互联网发展规律的破解之道。

中国缺乏有影响力的世界一流科技期刊 如何补短板?中国缺乏有影响力的世界一流科技期刊 如何补短板?

中国缺乏有影响力的世界一流科技期刊 如何补短板?
中国科技期刊如何补短板、填空白  科技期刊传承人类文明,荟萃科学发现,引领科技发展,直接体现国家科技竞争力和文化软实力。从国内发展形势看,提升科技软实力、抢占发展先机需要一流期刊汇聚创新思想。中国科协、中宣部、教育部、科技部近日联合印发《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》,对推进世界一流科技期刊建设作出全面部署。记者采访了中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏,请他对《意见》进行解读。  缺乏有影响力的世界一流科技期刊  记者:科技期刊在创新发展中的作用是什么?目前我国科研论文产出和科技期刊发展的现状如何?科技期刊的发展存在哪些问题?  答:高质量的科技供给需要从基础研究、应用研究和科技普及研究提升科技软实力,加快科技期刊建设。基础研究是整个科学体系的源头,是所有技术问题的总机关,正在发生的科学研究范式变革和日益严峻的全球性挑战给基础研究发展带来新机遇,要将科技期刊发展纳入推进基础研究高质量发展的路径中。在应用研究领域,创新驱动发展战略的核心是将科技研究成果应用到行业发展和企业创新中,需要科技期刊成为在行业和企业中“看得见”“摸得着”“说得上”“用得上”的重要成果创新传播平台和宣传平台。在科学普及领域,当前人民急需的是获得面向重大民生需求的科普知识,需要科普科幻期刊为人民追求美好生活的向往提供科学的、高质量的内容素材和阅读体验,提高科普活动的参与感。  当前,全球科技创新空前密集活跃,新一轮科技革命和产业变革正在孕育中,或将重构全球创新版图,重塑全球经济结构。经过多年努力,我国对世界科技创新贡献率大幅提高,已成为世界上规模最大、成长最快的科研发表国家。基于检索统计结果显示,2018年,国外三大检索工具《科学引文索引》《工程索引》和《科技会议录索引》分别收录我国科研论文41.8万篇、26.6万篇和5.9万篇,数量分别位居世界第二、第一和第二位。从这个基本面判断,我国有能力在满足国内发表需求的同时加大面向国际的高水平供给,满足全球科研传播和交流的高质量需求。  与科技发展水平相比,我国科技期刊建设短板突出。国内现有科技期刊5000多种,总量已居世界第三位。但是,期刊多而不强,办刊方式传统,数字化水平低,服务链条短,国际传播力影响力有限。在国际出版市场,我国科技期刊还没有形成自身的品牌,缺乏“讲好中国故事”、发出“中国声音”的好载体,不能有效支撑我国的科学界深度融入全球创新网络,为世界贡献更多中国智慧。因此,急需从国家层面对科技期刊的发展给予大力支持,加快建设世界一流科技期刊,夯实进军世界科技强国的科技与文化基础,提升服务中国、服务世界的能力。  全力提升科技期刊数字化、专业化、集团化、国际化水平  记者:此次《意见》的出台,对我国科技期刊的发展如何明确规划?  答:有鉴于以上这些问题,此次《意见》明确提出以建设世界一流科技期刊为目标,以优化科技期刊与出版结构布局,着力提升科技期刊专业管理能力,着力提升科技期刊市场运营能力,着力提升科技期刊国际竞争能力为抓手,通过实施中国科技期刊卓越行动计划,科学编制重点建设期刊目录等方式,全力推进科技期刊数字化、专业化、集团化、国际化进程,构建开放创新、协同融合、世界一流的中国科技期刊体系。  《意见》也明确提出“跻身世界一流阵营的科技期刊数量明显增加”等数量和质量的要求,列明基础和优势学科、新兴交叉与战略前沿领域,谋划“实现科技期刊数字化转型”,“推进集群化并加快向集团化转变”等战略性目标,为全面加强科技期刊工作提供强有力的抓手。中国努力打造世界一流科技期刊,不仅要让中国的科技工作者在科技期刊上有更多的“获得感”,而且也要让世界上其他国家的科技工作者能够享受高质量的期刊服务,助力全球科技工作者的科研成长。  《意见》要求,在系统研判科技期刊发展现状和不同类型期刊的功能定位的基础上,分类推进期刊改革,完善发展体系,提高科技期刊围绕中心、服务大局能力;围绕国家重大需求和科技发展战略必争领域,做强优势学科,填空白补短板,构建期刊持续发展的体制机制和生态保障;抢抓新兴交叉学科发展和数字化转型的战略机遇,充分发挥工程技术集成创新优势,实现在重大发展拐点的创新跨越;聚合优质资源,创新传播机制,提升科技期刊规模化、集约化办刊水平,提升我国科技期刊服务创新驱动发展的能力。  将重点实施“中国科技期刊卓越行动计划”  记者:《意见》对建设世界一流科技期刊提出了哪些实招硬招?各部门将如何保障意见的落实?  答:《意见》聚焦我国科技期刊发展的症结,分别从优化学科布局、提升管理水平、提高运营能力、参与国际开放合作等方面提出了具体举措。  一是通过遴选一批优势学科、新兴交叉学科、战略前沿学科领域的优秀期刊,推动其专业化、高质量发展,强优势、补短板、填空白,着力优化科技期刊与出版结构布局;  二是通过完善管理机制,建立期刊从创办到退出的全生命周期管理,促进优胜劣汰。建立论文作者及期刊从业人员诚信体系、学术不端行为预警查处机制等,加强办刊规范性和期刊公信力建设。建设科技期刊论文大数据中心,着力提升国家对科技期刊专业管理能力;  三是通过创新协同办刊形式,提升期刊出版集群化、集团化水平,推动期刊数字化转型升级,提升办刊效率和传播服务能力,增强市场竞争力;  四是促进开放合作,通过提升科技期刊对全球创新思想和一流人才的汇聚能力,拓展科技期刊开放合作渠道,推动中外科技期刊同质等效,实现期刊内容、办刊队伍、运作方式和评价标准的国际化。  一分部署九分落实,《意见》的出台只是世界一流科技期刊建设的开端,是否能从根本上解决我国科技期刊与科技发展水平、与我国大国地位不相匹配的问题,重点还在落实。一流期刊建设需要政府、大学、科研机构、科学共同体、科技人员以及社会各界共同参与,形成合力。下一步,中国科协、中宣部、教育部、科技部将会同各有关部门,以建设世界一流科技期刊为目标,整合资源力量,加强工作协同,促进开放竞争,营造良好生态,围绕变革前沿强化前瞻布局,着力打造一批中国品牌的世界一流科技期刊,构建有效支撑创新、引领创新的中国科技期刊新体系。  

武磊赛后评分不及格!仅5.9分 全队并列第2低分武磊赛后评分不及格!仅5.9分 全队并列第2低分

武磊赛后评分不及格!仅5.9分 全队并列第2低分
据了解,武磊赛后评分不及格!仅5.9分 全队并列第2低分。应验了吧,上他就是要钱不要比赛。还是老老实实当替补吧,输赢决定了再上场,这样对大家都好武磊这人需要一个好的教练,好好点拨他一下。我特别受不了的是武磊多次往前冲,冲过头了。在队友好不容易抢下来,做准备传球的时候,他都已经冲到小禁区了,如果对方传球,等球过来,他都冲进球门了。这说明武磊太想着投机取巧!好几次距离对方门将和后卫太近,要么就在对方后卫身后等球,如果这球过来,只能说明队友传球太精确,或者对方后卫失误漏顶,否则100%被断球,你只能瞎跑!!看看孙兴慜总在大禁区外面晃悠,但是突然杀入禁区才是最重要的。。。这场比赛有几个球在大禁区外拿球,结果没有往里突的信心,这说明他平时光想着怎么冲刺抢点了,没有想过怎么拿球打配合。武磊的风格还是需要距离和空间,作为中锋需要背身单打能力,武磊的摆脱能力和背身身体强壮度明显不高,在跟对方后卫抗身体1个小时后你再去要求他做灵活的变向或者头脑灵活的扣球转身再假动作啥的,太为难人了。

战波兰最关键!好消息是波兰两大球星缺阵中国拿下便出线战波兰最关键!好消息是波兰两大球星缺阵中国拿下便出线

战波兰最关键!好消息是波兰两大球星缺阵中国拿下便出线
北京时间9月2日,今晚男篮世界杯小组赛继续进行,中国男篮迎战第二个对手波兰队。由于小组赛第一轮中国队与波兰队都战胜了各自对手,所以这场比赛的胜负直接决定可以谁可以直接小组出线。中国队主帅李楠表示波兰队实力在中国队之上,这不是李楠谦虚的表现,因为波兰的确强于中国男篮,李楠认为波兰配合非常成熟,典型的欧洲打法,队员们在一起打了很长时间互相之间很默契。由于戈塔特和兰佩缺席波兰男篮,所以中国队的优势是内线:周琦,王哲林与易建联,但目前这支波兰队是一支三分能力很强的球队,所以中国男篮需要扬长避短。中国男篮与波兰历史上双方仅交手过一次,是7年前的2012年奥运会热身赛,中国男篮73-72波兰男篮,最新一期世界杯战力榜显示,中国队排名第14位,波兰排在第16位。但从实力上来讲,波兰队还是更强于中国男篮,不过中国队是东道主,所以两队的胜负概率可以对半开。

队报:古斯塔沃接近加盟费内巴切队报:古斯塔沃接近加盟费内巴切

队报:古斯塔沃接近加盟费内巴切
队报:古斯塔沃接近加盟费内巴切北京时间9月2日讯 据法国媒体《队报》报道,马赛中场球星古斯塔沃目前正在土耳其与费内巴切俱乐部谈判,他有望离开法甲赛场,转投土超豪门。根据《队报》报道,古斯塔沃原计划会随队参加法国当地时间上周日晚间马赛与圣埃蒂安的比赛。但是现年32岁的巴西中场在当天下午前往土耳其,与费内巴切俱乐部就转会事宜进行协商。据悉马赛已与费内巴切达成一致,古斯塔沃将以600万欧元的转会费身价(外加100万欧元奖金条款)登陆土超赛场。但是据知情人士透露,这笔交易目前仍未达成,因为马赛也在与南特进行协商,他们希望引进南特的法国中场隆吉耶(Valentin Rongier),以此作为古斯塔沃的替身。在球队1比0战胜圣埃蒂安的赛后,马赛俱乐部主席埃劳德(Jacques-Henri Eyraud)也谈到了古斯塔沃的话题:“关于古斯塔沃,大家都很清楚我有多重视他。今年1月份,古斯塔沃曾收到过一份来自于中国的报价。当时我请求他留下来,他也这样做了,直到上赛季结束他都表现得很职业。如今古斯塔沃又收到了另一份报价,他向我请求离队,我同意了。古斯塔沃目前在土耳其,我们已与费内巴切达成了协议。”“关于引进隆吉耶,我们还未与南特达成协议,但是除此之外,我们也在接触其他几名球员。对于引援一事,我们没有特别的压力。古斯塔沃可以在没有替身加盟的情况下离队,这也是一种可能性。”